グラース春日部訪問介護事業所

訪問介護職員（ヘルパー）
夜勤パート募集中。

＝仕事内容＝
サービス付き高齢者向け住宅内にて介護の必要な方に提供する夜間訪問介護業務
＝契約形態＝
夜勤パート
＝就業時間＝
17:30～翌9:30(休憩2時間)
＝給与＝
時給1,430円～(1夜勤で21,000円以上)
＝待遇＝
制服貸与・交通費(社内規定に応じて)

 

常勤訪問介護職員（常勤ヘルパー）募集中。

＝仕事内容＝
サービス付き高齢者向け住宅内にて介護の必要な方に提供する訪問介護業務
＝契約形態＝
正社員
＝就業時間＝
日勤帯：7:00～20:00の間の実働8時間
夜勤帯：16:00～翌10:00(休憩2時間)
＝給与＝
月給
＝待遇＝
昇給年１回(５月)・賞与・処遇改善加算
社会保険完備(労災、雇用、健康、年金)
制服貸与・交通費(社内規定に応じて)

 

訪問介護職員（ヘルパー）
パート募集中。

＝仕事内容＝
サービス付き高齢者向け住宅内にて介護の必要な方に提供する訪問介護業務
＝契約形態＝
パート
＝就業時間＝
日勤帯：7:00～20:00の間(勤務時間は応相談・短時間勤務も可)
夜勤帯：17:30～翌9:30(休憩2時間)
＝給与＝
日勤帯：時給1,230円～
夜勤帯：時給1,430円～
＝待遇＝
制服貸与・交通費（社内規定に応じて）

 

グラース春日部

生活支援員（コンシェルジュ）募集中。

＝仕事内容＝
サービス付き高齢者向け住宅内にて相談・生活支援業務
＝契約形態＝
正社員
＝就業時間＝
9:00～18:00(1時間休憩)
＝給与＝
月給
＝待遇＝
昇給年１回(５月)・賞与
社会保険完備(労災、雇用、健康、年金)
制服貸与・交通費(社内規定に応じて)

 

お気軽にご連絡ください。

📞０４８－８７６－８１６５

担当：濁川（にごりかわ）

対応時間　9:00～18:00

 

グラース春日部訪問介護事業所では
介護職員処遇改善加算Ⅰ・介護職員等特定処遇改善加算Ⅱ・介護職員等ベースアップ等支援加算を算定しています。

＝入職促進に向けた取り組み＝
他産業からの転職者、主婦層、中高年年齢者等、経験・有資格者にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築を行っています。

＝資質の向上やキャリアアップに向けた支援＝
働きながら介護福祉士を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等を行っています。

＝両立支援・多様な働き方の推進＝
有給休暇が取得しやすい環境の整備を行っています。

＝腰痛を含む心身の健康管理＝
介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の取得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施に取り組んでいます。

＝生産性向上のための業務改善の取組＝
業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っています。

＝やりがい・働きがいの醸成＝
ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善を行っています。